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      2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章

      2021-06-04 13:12:14 來源: 作者: 瀏覽量:1858

       

      2021年金石期貨有限公司

      面向社會公開招聘工作人員簡章

       

      為加強金石期貨有限公司人才隊伍建設,及時補充后備干部工作力量,以優化人才資源配置為核心,建立管理人員能上能下的用人機制,培養德才兼備的管理人員隊伍,實行干部聘用、崗位管理和資格準入機制,根據工作需要和崗位空缺情況,2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作。

      一、公司簡介

      金石期貨有限公司(以下簡稱“金石期貨”)成立于1995年3月,前身新天期貨經紀有限公司,是經中國證監會批準、國家工商行政管理局注冊登記的國內早期成立的期貨公司之一,注冊資本為2.4億元,具有商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨投資咨詢、資產管理等業務資格,是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、上海國際能源交易中心、中國期貨業協會、中國證券業協會的會員單位,是新疆證券期貨業協會的副會長單位。金石期貨,取“精誠所至,金石為開”中“金石”二字,寓以精誠服務,致點石成金。公司匯集了一批具備多年國內外期貨、證券、基金從業經驗的管理團隊,聚焦實體經濟發展,依托兵團資源優勢,服務“一帶一路”國家戰略,深耕棉花、紅棗現貨產業,以客戶需求為導向,以業務發展為中心,立足新疆、輻射全國,致力于打造成為一家區域性、專業化的衍生品財富管理特色的金融服務企業。

      金石期貨公司總部位于新疆烏魯木齊市解放北路177號徠遠廣場B座1棟29樓,總部下設綜合管理部、人力資源部、財務部、客服部、結算風控部、研究所(投資咨詢部)、資產管理部、合規管理部、信息技術部、經紀業務總部共10個一級管理部門。目前在上海、北京、深圳、河南、大連、廣州、徐州、太原、南京、安陽,新疆昌吉、石河子、庫爾勒等地設有13家分支機構。

      二、招聘原則和方式

      招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準,采取競聘與考察相結合的方法進行。

      三、招聘計劃(10人)

      (一)財務部

      部門經理1人。

      (二)人力資源部

      部門經理1人。

      (三)綜合管理部

      部門經理1人。

      (四)信息技術部

      部門經理1人。

      (五)結算風控部

      部門經理1人。

      (六)客服部

      部門經理1人。

      (七)合規管理部

      部門經理1人。

      (八)資產管理部

      部門經理1人。

      (九)研究所(投資咨詢部)

      部門經理1人。

      (十)經紀業務總部

      部門經理1人。

      四、招聘條件

      (一)招聘條件

      1.本次面向社會公開招聘的學歷為本科及以上學歷。

      2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件,心理健康,能承擔相應崗位的工作。

      4.有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

      具體崗位及招聘條件詳見《2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位公告表》。

      (二)下列人員不屬于招聘范圍

      1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中,認識含糊、態度曖昧的;

      2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

      3.立案審查尚未作出結論的人員;

      4.曾被開除公職的人員;

      5.約定服務期未滿的人員;

      6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

      五、招聘程序

         (一)信息發布

      《2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位公告表》(以下簡稱《公告表》)在“金石期貨有限公司”微信公眾號及“金石期貨有限公司”官網(http://www.qdjssp.com/)、“新疆人才網”(https://www.xjhr.com/)、“胡楊網”、“智聯招聘”等網絡招聘渠道面向社會發布。開始受理報名后,公司將建立“2021年金石期貨面向社會公開招聘”微信群,此次招聘相關通知公告將同步發布在該微信群中。

      (二)報名

      按照應聘崗位資格條件,應聘人員根據個人專業及職業傾向限報2個崗位。應聘人員填寫《報名表》,同時提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、各類資格證、專業技術職稱證、技能等級證、近三年獲獎證書(上述證件提供原件掃描件即可)。取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。應聘人員于限定時間內將以上全部材料掃描件打包后(用報名崗位+姓名命名)發送至公開招聘報名郵箱,同時添加微信號:18509912187。以電子郵件發送時間為準,逾時不予受理。 

      報名時間:2021年6月3日-6月14日24:00。

      報名郵箱:liujia@jsfco.com

      (三)資格審查

      報名截止后由競聘辦公室對應聘人員進行資格審查。資格審查通過的人員,進入下一環節,審查結果將公布至“2021年金石期貨面向社會公開招聘”微信群。

      (四)現場競聘

      應聘人員根據報名崗位進行現場競聘。競聘成績現場公布,滿分100分。

      競聘時間:2021年6月19日

      競聘地點:金石期貨多功能廳會議室(非烏人員以現場視頻形式競聘),具體請關注“2021年金石期貨面向社會公開招聘”微信群。

      (五)成績計算

      成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入下一環節人員??偝煽儗⒃凇?021年金石期貨面向社會公開招聘”微信群公布。

      如崗位出現空缺,根據公司實際需求,結合個人意向,可進行崗位調劑。

      (六)考察

      成功競聘者進入考察環節。在考察中,經審定不符合崗位要求,或在公示前未能提交相關證明材料的人員,考察結論為“不合格”。如存在不誠信行為,取消競聘人員的聘用資格。

      (七)公示

      按照崗位擬招聘計劃數,根據應聘人員的總成績、考察情況等確定擬聘用人員,擬聘用人員名單發布在公司總部公告欄并進行為期5天的公示。

      (八)監督

      金石期貨紀檢人員將對本次招聘工作進行全過程監督。對于違反規定的工作人員,將按照《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定進行嚴肅查處、追責問責。應聘人員違反規定的,視情節輕重,取消其應聘資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

      六、聘任管理

      自公示結束后7日內不報到的,或報到后1個月內未與原單位解除勞動關系辦理入職手續的,取消聘用資格。對公示無異議和到崗后資格復核合格的簽訂勞動合同,約定試用期,同時簽署崗位聘用協議。試用期考核不合格的解除勞動關系。

      七、其他事項

      (一)請各位應聘人員服從公司安排,超過時限未參加者,視為自動放棄,責任自負。

      (二)應聘人員應如實填寫個人信息,如報名填寫信息與應聘人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由應聘人員自行承擔。

      (三)以上時間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。

      本公告由金石期貨有限公司人力資源部負責解釋。

       

      咨詢電話:0991—2361715、2361754

      監督電話:0991—2361728

       

      附件1:金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位公告表

      附件2:金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員報名登記表

       

       

                                                    金石期貨有限公司

                                                                                                       2021年6月3日 

      附件1 2021年金石期貨有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位公告表.xls

      附件2  金石期貨有限公司面向社會化公開招聘報名表.docx


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